Stichting Mirembe

Moeilijk jaar voor Kawempe Youth Centre

Kampala 13 januari 2018, Guus verzellenberg op werkbezoek

‘Voor Kawempe YC was 2017 een taai jaar’, vertelt Esther Kyazike. Het bezoek aan de leeszaal en de bibliotheek loopt sterk terug. Esther: ‘De mensen hebben minder geld. De kloof tussen de rijke toplaag en de onderklassen in dit land wordt snel wijder. Zelfs de middenklasse leeft op de rand van armoede. Daarnaast zijn onze internetservices heel gebrekkig. We zijn aan onze derde provider, die het ook regelmatig laat afweten. Veel jongeren hebben nu met smartphones snel toegang tot informatiebronnen en zoeken wifi op andere plaatsen’.
Ook de Mobile Library staat onder druk: ‘Er is een nieuw landelijk curriculum ingevoerd: de Uganda Syllabus. Alle schoolboeken zijn in één klap verouderd. Het aantal scholen dat van onze mobiele service gebruik maakt liep daardoor terug van 28 naar 22!’
Dit betekent minder inkomen voor het centrum en dus een stilstand op de weg naar selfsupporting.

(meer…)

Te gast in Kawempe

Kawempe, Kampala, 23 januari 2018

Twee jaar geleden was ons vorig bezoek en alweer lijkt er veel veranderd, of misschien toch niet?
Toegangswegen met nog meer verkeer, opstoppingen ondanks recente verkeerslichten, krioelende motorfietsen, handkarren en massa’s mensen. Onderweg langs steeds groter lijkende billboards, winkelpanden en hoogbouw flats. Daarachter uitzicht op dichte bebouwing, steegjes in een zee van golfplaten.

Kawempe Youth Centre ligt daar midden in. Zesentwintig cursisten van Health Education, op nascholingsreis over gezondheidsvoorlichting aan reizigers, horen wat Esther Kyazike bezielt om juist hier een bibliotheek en jongerencentrum te beginnen.

(meer…)

Lening voor succesvol CHIDFEA

Het gaat goed met deze vrouwengroep in Kampala.

In januari vertelden wij u al daarover.
De training en coaching van Tusaidiane werpt vruchten af.
De terug betaal discipline van het spaar en leenfonds is uitstekend en steeds meer vrouwen melden zich aan.
Van dit succes getuigen de bedrijfsbezoekjes waarvan het team van Tusaidiane hier verslag doet.
De slechtere economische situatie prikkelt het ondernemerschap en de vraag om krediet neemt toe.
De Child Development and Family Employment Action groep geeft alleen een lening als de betreffende vrouw een eenvoudig, maar realistisch businessplan maakt.

(meer…)

Werkbezoek aan Ulrika

Van 21 tot 24 april j.l. bezoekt Irene van Beekum de Ulrika Women and Orphans Development Group in Fort Portal.

Zij treft een wat ontredderde groep vrouwen aan.
Nog steeds leiden de misverstanden en communicatieperikelen met de mensen van Tusaidiane een eigen leven en voeden heftige emoties.
Dit vertroebelt het zicht op de overige problemen van Ulrika. De slechte communicatie binnen de eigen gelederen, de onduidelijke taakverdeling en een gebrekkige leiding worden nog maar gedeeltelijk onderkend.

Gesprekken

(meer…)

Gebruik veilig drinkwater!

Voorlichting blijft noodzakelijk.

We berichtten al eerder over de acties om veilig en hygiënisch gebruik van drinkwater te promoten.
In 2016 hielden 19 gebruikersgroepen voorlichtingsbijeenkomsten en de eerste maanden van dit jaar kwamen er nog 11 bij. Bij 30 van de 70 drinkwaterprojecten wordt nu extra aandacht besteed aan bewustwording van de lokale gebruikers en worden de beheerders bijgeschoold om zelf dit soort bijeenkomsten te leiden.

Een aantal van de gebruikersgroepen kan zelfstandig aan de slag met campagnes die het gebruik van veilig drinkwater moeten bevorderen. Het merendeel vraagt echter Tusaidiane ondersteuning daarbij.

Het zijn levendige bijeenkomsten die uiteindelijk ook resultaat boeken.

(meer…)

‘Yes, it can be done!’

Inspirerende training Change the Game Academy

De derde bijeenkomst van de Change the Game Academy van 8 tot 12 mei ging vooral over lokale fondsenwerving.
De zes deelnemers van de Daughters of Charity, de Elisabeth Namaganda Foundation en Tusaidiane Uganda sturen ons foto’s en enthousiaste mails. Hier enkele citaten:

‘We hebben zoveel geleerd van de trainingen, het presenteren en in het werken in de groepen. Onze nieuwe vaardigheden maken ons vindingrijker in het mobiliseren van lokale betrokkenheid’.